OŚWIADCZENIE O POWIERZENIU WYKONYWANIA PRACY CUDZOZIEMCOWI
Termin załatwienia sprawy: 2 tygodnie
Termin ważności zezwolenia: 24 miesięcy
Właściwy organ:
Powiatowy Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce stałego pobytu podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi.
Dla kogo:
Obywatele Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy
Co będziemy potrzebowali:
- Skan wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca
- Podpisane oświadczenie o niekaralności pracodawcy (sporządzimy my)
- Podpisane pełnomocnictwo (sporządzimymy)
WOJEWÓDZKIE ZEZWOLENIE NA PRACĘ
Termin załątwienia sprawy: od 1 do 2 miesięcy
Termin ważności zezwolenia: od 1 do 3 lat
Właściwy organ:
Wojewódzki Urząd właściwy ze względu na siedzibę podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi.
Dla kogo:
Wszyscy cudzoziemcy, którzy nie są zwolnieni z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę
Co będziemy potrzebowali:
- Skan wszystkich wypełnionych stron ważnego dokumentu podróży cudzoziemca
- Informacja starosty (jeżeli jest wymagana dla danego stanowiska)
- Potwierdzenie spełnienia wymagań wskazanych w informacji starosty
- Podpisane oświadczenie o niekaralności pracodawcy (sporządzimy my)
- Podpisane pełnomocnictwo (sporządzimymy)
ZEZWOLENIE NA POBYT CZASOWY I PRACĘ (JEDNOLITE)
Termin załątwienia sprawy: długi czas oczekiwania, nawet do 12 miesięcy
Termin ważności zezwolenia: od 1 do 3 lat
Dla kogo:
Cudzoziemiec, który zamierza przebywać w Polsce dłużej niż 3 miesiące, a głównym celem pobytu jest wykonywanie pracy, na podstawie umowy o pracę albo umowy cywilnoprawnej.
Co będziemy potrzebowali:
- 2 egzemplarze wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, wypełnionego zgodnie z pouczeniem: wniosek (wypełnia cudzoziemiec)
- Załącznik nr 1 (wypełnia pracodawca)
- 4 aktualne kolorowe fotografie cudzoziemca, nieuszkodzone, o wymiarach 45×35 mm, wykonane w ciągu ostatnich 6 miesięcy
- ważny dokument podróży cudzoziemca (kserokopia wszystkich zapisanych stron, oryginał do wglądu)
- potwierdzenie wniesienia opłaty skarbowej od wniosku i za kartę:
- w przypadku spełniania warunków zwolnienia z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę – dokument potwierdzający spełnianie tych warunków, (na przykład dyplom ukończenia stacjonarnych studiów na polskiej uczelni)
- zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach lub oświadczenie cudzoziemca o niezaleganiu w podatkach w przypadku wykonywania pracy w ramach umowy o dzieło
- dokument potwierdzający posiadanie przez cudzoziemca ubezpieczenia zdrowotnego lub pokrycie przez ubezpieczyciela kosztów leczenia na terytorium Polski (np. wydruki z ZUS – ZUS RCA za ostatnie 3 miesiące wraz z informacją o wysyłce i potwierdzeniu)
- informację starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych na lokalnym rynku pracy w zakresie stanowiska pracy oferowanego cudzoziemcowi – tylko wtedy, gdy jest wymagana.
ZEZWOLENIE NA POBYT STAŁY
Zezwolenie na pobyt stały to uprawnienie do pobytu na terytorium Polski przez czas nieokreślony udzielane obywatelowi państwa trzeciego (tj. osobie, która nie posiada obywatelstwa jednego z państw UE, Norwegii, Islandii, Lichtensteinu lub Szwajcarii) lub bezpaństwowcowi, na jego wniosek, w określonych przypadkach.
Zezwolenie na pobyt stały udzielane jest, jeśli obywatel państwa trzeciego:
- jest dzieckiem obywatela polskiego, pozostającym pod jego władzą rodzicielską;
- jest dzieckiem cudzoziemca, któremu udzielono zezwolenia na pobyt stały lub zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE
- posiada Kartę Polaka lub jest osobą o polskim pochodzeniu – i zamierza osiedlić się w Polsce na stałe;
- pozostaje w uznawanym przez prawo RP związku małżeńskim z obywatelem polskim oraz spełnia łącznie dwa kolejne warunki (1-2), tj.: 1- pozostawał w tym związku małżeńskim przez co najmniej 3 lata przed dniem złożenia wniosku o udzielenie mu zezwolenia na pobyt stały,
- jest ofiarą handlu ludźmi w rozumieniu
- bezpośrednio przed złożeniem wniosku o udzielenie tego zezwolenia przebywał nieprzerwanie w Polsce przez okres nie krótszy niż:
- 5 lat w związku z nadaniem mu statusu uchodźcy, udzieleniem ochrony uzupełniającej lub zgody na pobyt ze względów humanitarnych,
- 10 lat na podstawie zgody na pobyt tolerowany udzielonej na podstawie art. 351 pkt 1 lub 3 ustawy o cudzoziemcach,
- udzielono mu na terytorium RP azylu
- jest obywatelem Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej, o którym mowa w art. 10 ust. 1 lit. b i d Umowy Wystąpienia, który do dnia 31 grudnia 2020 r. wykonywał na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej pracę jako pracownik delegowany przez pracodawcę zagranicznego na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i spełnia łącznie określone warunki (1-3), tj. 1 – przebywa w Polsce legalnie i nieprzerwanie co najmniej przez 5 lat bezpośrednio przed złożeniem wniosku
PESEL
Czym jest ten numer w Polsce i po co jest potrzebny?
To unikalny identyfikator, który jest przypisywany każdej osobie fizycznej zamieszkałej na terenie kraju. To 11-cyfrowy identyfikator numeryczny jednoznacznie identyfikujący określoną osobę fizyczną. Polski PESEL jest potrzebny do wielu czynności, takich jak otwarcie rachunku bankowego, uzyskanie opieki medycznej czy rozliczanie się z podatków.
bez PESELU:
nie ma możliwości dostępu do niektórych świadczeń czy uzyskania zaświadczeń i rozliczeń z US (Urząd Skarbowy) lub z ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych). Ponadto nie można prowadzić działalności gospodarczej czy załatwiać sprawy z urzędami elektronicznie za pomocą Profilu Zaufanego, którego założenie również wymaga posiadania numeru PESEL.
